2010年10月与三星鹏泰公司人力资源部达成共识,采用我公司的“TOP-BOSS”软件为三星公司销售人员(包括Sell In & Sell Out)开展营销实战训练课程(重点强调市场预测、竞争对手分析、营销组合分析等)。现场课程实施以理论讲授——案例分析和讨论——实战模拟演练——复习点评为主。根据学员所在市场的特点,设定不同背景环境,学员回到工作岗位后,我们还进行网络演练以巩固所学的知识——内化为自身的能力。